公司積(ji)極引進(jin)和培養高(gao)層次人才，優化人員結構。
公司董事(shi)長吳忠標教授為教育部(bu)“長江學者”特(te)(te)聘教授，浙江大學求(qiu)是特(te)(te)聘教授，國務院特(te)(te)殊津(jin)貼獲(huo)得者，浙江大學大氣污(wu)染控制方向學術帶頭(tou)人，浙江大學環境技術研究所所長，入(ru)選教育部(bu)首批“新(xin)世(shi)紀優秀(xiu)人才(cai)支持計劃”和(he)“浙江省(sheng)新(xin)世(shi)紀151人才(cai)工程(cheng)”第(di)一層次。
公司副總經(jing)理莫(mo)建松正高工為杭州(zhou)“萬(wan)人(ren)計(ji)劃”科技創(chuang)新領(ling)軍人(ren)才，蕭山區第(di)三(san)批(pi)職業技術帶(dai)頭人(ren)，入選浙江省151人(ren)才工程第(di)二層次，杭州(zhou)市131中青年人(ren)才培養計(ji)劃重(zhong)點資助人(ren)員。
公司現(xian)已形成了一支專業、學歷、職稱(cheng)和年(nian)齡結構合(he)理(li)的高(gao)水平人(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍。目前公司擁(yong)有副高(gao)以上(shang)職稱(cheng)28人(ren)(ren)(ren)，杭州市(shi)高(gao)層(ceng)次C類(lei)人(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)，D類(lei)人(ren)(ren)(ren)才2人(ren)(ren)(ren)，E類(lei)人(ren)(ren)(ren)才15人(ren)(ren)(ren)。另外，聘(pin)任杭州市(shi)錢(qian)江特(te)聘(pin)專家7人(ren)(ren)(ren)，任期4人(ren)(ren)(ren)。
